Менеджер по развитию корпоративных клиентов (Партизана Германа)
Срочно требуется на работу менеджер по развитию корпоративных клиентов (партизана германа)!
Должностные обязанности:
Обязанности:
Развитие существующей клиентской базы (увеличение продаж АКБ);
Реанимация потерянных клиентов;
Поиск и привлечение новых клиентов (до 30% - работа разъездного характера);
Сопровождение клиентов на всех этапах сделки (обработка заказов, подбор аналогов, условия, доставка);
Составление индивидуальных коммерческих предложений, исходя из проекта клиента;
Подбор аналогов по заявке и продажа доп. товаров, контроль отгрузок;
Анализ и выявление потенциала клиентов;
Ведение документооборота;
Взаимодействие со смежными подразделениями и поставщиками.
Требования:
Успешный опыт ведения продаж и сопровождения клиентов на рынке B2B, знание рынка строительства Санкт-Петербурга и Лен. области (будет преимуществом)
Опыт развития и сопровождения ключевых клиентов, развития клиентского сервиса
Понимание современных тенденций и новинок товаров в области ремонта и строительства
Опыт деловой коммуникации, умение работать в команде
Мобильность, готовность к "полевой" работе, выездам и холодным звонкам
Условия:
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
График работы : 5/2 (по 8 часов), сб и вс - выходные;
Совокупный уровень дохода от 89 600: оклад от 83 600 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
Транспортная премия от 7000 руб\мес (до вычета налога);
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Условия:
Полный рабочий день