Стажер в отдел по подбору персонала

Требуется стажер в отдел по подбору персонала.

Требования:
Высшее-бакалавриат образование
Наличие опыта не важно

Должностные обязанности:
Участие во всех этапах процесса подбора персонала, от поиска и привлечения кандидатов до их оценки и трудоустройства; Организация собеседований, тестирований кандидатов и проведение телефонных интервью; Поддержка команды по различным HR-проектам.

Условия:
Неполный рабочий день/неполная рабочая неделя