Специалист по обучению и развитию

Требуется специалист по обучению и развитию.

Требования:
Опыт работы от 2 лет

Должностные обязанности:
Проектировать систему развития сотрудников от описания уровней и ролей до чётких программ перехода с уровня на уровень (включая оценку, обучение, обратную связь); Переводить бизнес-запросы в задачи развития: умение слушать, задавать вопросы и превращать надо прокачать команду в понятный план действий; Подбирать образовательные решения: внутренние, внешние, форматы, инструменты и делать это под конкретную задачу, а не по привычке; Развивать культуру внутреннего обучения: выстраивать менторство, peer-to-peer форматы, внутренний шаринг опыта; Искать баланс между индивидуальными потребностями сотрудников и системными решениями, которые работают в масштабе всей компании.

Условия:
Полный рабочий день