Ведущий специалист по организации обучения персонала

Срочно требуется ведущий специалист по организации обучения персонала!

Требования:
SecondaryVocational образование
Опыт работы от 1 года

Должностные обязанности:
Ключевые задачи должности: Организация процесса обучения персонала. Участие в определении потребности в обучении. Подготовка Плана обучения и развития работников организации. Мониторинг рынка образовательных услуг. Взаимодействие с провайдерами, договорная работа, контроль оплаты и предоставления закрывающих документов. Оценка эффективности проведенного обучения. Ведение документооборота по направлению обучения персонала. Подготовка отчетности по результатам работы. Участие в организации внутрикорпоративных мероприятий и HR-проектах. Разработка ЛНА. Взаимодействие с ВУЗами, СУЗами. Участие в других HR-процессах в случае производственной необходимости (подбор, адаптация, наставничество, оценка и развитие).

Условия:
Полный рабочий день