Специалист по подбору персонала \ Researcher

На работу требуется специалист по подбору персонала \ researcher.

Требования:
Опыт работы от 1 года

Должностные обязанности:
Активный поиск кандидатов в направлении ИТ и маркетинга на различных ресурсах (HH, Хабр, Amazing Hiring, Telegram и др.);

Первичные контакты с соискателями (письма, краткие скрининги);

Отслеживание базового соответствия кандидатов необходимым Hard & Soft Skills;

Организация собеседований для рекрутеров и нанимающих менеджеров (постановка встреч в календарь и др.)

Отправка тестовых заданий (ТЗ) кандидатам, координация получения обратной связи по ТЗ;

Размещение вакансий и разбор откликов;

Ведение базы кандидатов с фиксированием фидбека на каждом этапе в системе Huntflow;

Подготовка аналитики по вакансиям, за которыми закреплены;

Аналитика рынка заработных плат, совместно с командой performance review;

Участие во внутренних митапах, совместно с командой HR Brand;

Работа в паре с рекрутером.

Условия:
Полный рабочий день