Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Требуется ведущий специалист по кадровому делопроизводству.

Требования:
Higher образование
Опыт работы от 3 лет

Должностные обязанности:
Организовывать, вести и контролировать учет личного состава, использования рабочего времени и документации по персоналу филиала Общества (
450 работников
);

Осуществлять учет личного состава закрепленных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации (
450 работников
);

Вносить информацию о количественном, качественном составе работников закрепленных подразделений и их движении в базу данных о персонале Общества, осуществлять ее своевременное обновление и пополнение;

Осуществлять
полное кадровое делопроизводство
(
450 работников
);

Оформлять привлечение персонала к работе в выходной или праздничный день, к сверхурочной работе;

Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины и выполнением работниками, правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины;

Осуществлять проверку графиков сменности оперативного персонала, осуществлять контроль соблюдения нормы переработки;

Формировать сводный табель учета рабочего времени работников закрепленных подразделений
(суммированный учет рабочего времени)
;

Составлять графики отпусков и контролировать их соблюдение;

Принимать участие в подготовке и проведении аттестации работников и Кадровой комиссии;

Осуществлять организацию предоставления льгот и социальных гарантий работникам;

Оформлять документы на допуск к государственной тайне в порядке и сроки, установленные законодательством;

Обеспечивать сохранность кадровых документов согласно установленным срокам хранения, готовить документы по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив;

Составлять установленную отчетность, в том числе ежемесячную, ежеквартальную и годовую по филиалам Общества в объеме должностных обязанностей.

Условия:
Полный рабочий день