Руководитель отдела персонала

Срочно требуется руководитель отдела персонала!

Требования:
Опыт работы от 5 лет

Должностные обязанности:
организация и развитие работы отдела персонала;

разработка и внедрение комплексной HR-стратегии в соответствии с целями развития компании;

полный цикл подбора сотрудников (офис и производство), в подчинении специалист по подбору персонала;

работа над HR брендом компании;

создание кадрового резерва;

мониторинг рынка труда;

контроль учета рабочего времени;

КДП (2 юр. лица, общая численность до 70 человек);

работа в 1С 8.3 ЗУП, 1С комплексная автоматизация;

ежегодное проведение аттестации сотрудников на соответствие занимаемой должности (в соответствии с положением об аттестации с положениями СМК);

организация развития и обучения сотрудников (в соответствии с положениями СМК);

организация процесса адаптации персонала (разработано положение, его редакция и дальнейшее внедрение);

разработка и внедрение систем мотивации сотрудников;

формирование и курирование корпоративной культуры.

Условия:
Полный рабочий день