Главный специалист Отдела организации труда и заработной платы

Требуется главный специалист отдела организации труда и заработной платы.

Требования:
HigherTraining образование
Опыт работы от 5 лет

Должностные обязанности:
Проведение анализа профессионально-квалификационной структуры и численности персонала Общества в разрезе видов выполняемых работ; Разработка и внедрение системы тарифно-квалификационных параметров (разрядов, уровней, тарифных коэффициентов) для проведения тарификации труда; Проверка соответствия тарифных разрядов (уровней квалификации) по выполняемым работам результатам их пофакторной тарификации; Разработка предложений по совершенствованию методов и способов оценки профессий (должностей) по результатам внедрения новой техники и технологии, анализа показателей рынка труда; Проведение работы по регламентации труда, формированию функциональных карт (матриц процессов); Рассмотрение положений о структурных подразделениях Общества, должностных (рабочих) инструкций Общества, формирование замечаний и предложений к проектам документов, контроль за их устранением; Оказание методической помощи структурным подразделениям Общества при разработке положений о структурных подразделениях, должностных (рабочих) инструкций работников Общества; Анализ распределения функций (обязанностей) между конкретными должностями (исполнителями) с учетом предъявляемых требований к уровню сложности работ и квалификации персонала; Проведение анализа выполняемых объемов работ (функций, процессов, операций) с целью определения их полноты (с выявлением дублирования или пересечения) и эффективности; Обеспечение применения в Обществе системы профессиональных стандартов; Поддержание в актуальном состоянии информации по применяемым в Обществе профессиональным стандартам; Обеспечение применения в Обществе квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС), утвержденных и обязательных к применению профессиональных стандартов; Осуществление регистрации, хранения и учета утвержденных положений о структурных подразделениях, должностных (рабочих) инструкций Общества, обеспечение их размещения на общем файловом ресурсе; Ознакомление работников с утвержденными положениями, должностными (рабочими) инструкциями (при приеме/ переводе работников) Общества, выдача необходимых разъяснений и консультаций; Осуществление подготовки и передачи в архив Общества отмененных подлинников положений о структурных подразделениях, должностных (рабочих) инструкций работников Общества в соответствии с требованиями локальных нормативных актов Общества по архивному хранению; Участие в проведении специальной оценки условий труда (СОУТ) в части формирования перечня структурных подразделений, должностей и профессий работников; Разработка локальных нормативных актов Общества, регламентирующих организацию труда, обеспечение их согласования в соответствии с требованиями локальных нормативных актов Общества.

Условия:
Полный рабочий день