Специалист по управлению персоналом

Требуется на работу специалист по управлению персоналом.

Требования:
Опыт работы от 1 года

Должностные обязанности:
-Ведение документооборота компании;

-Ведение административной стороны КДП;

-Подготовка отчетности;

-Подбор персонала: размещение вакансий, проведение телефонных интервью, личных собеседований;

-Местный и региональный подбор/массовый подбор;

-Контроль процесса адаптации новых сотрудников (участие в оформлении плана адаптации, контроль прохождения испытательного срока);

-Развитие внутренних коммуникаций (организация праздников и многое другое).

Условия:
-ДМС после испытательного срока-подарки на день рождения и праздники
Полный рабочий день