Менеджер по операционному планированию производства и поставок

На работу требуется менеджер по операционному планированию производства и поставок.

Должностные обязанности:
Объединенные Пивоварни –

это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 8 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых

«Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.



В связи с расширением
отдел планирования
ищет в свою команду
Менеджера по операционному планированию производства и поставок
.



Если вы готовы:


Осуществлять поддержку системы планирования (актуализация мастер даты, определение и поддержание точек контроля, понимание принципов и алгоритмов работы системы, методологическая поддержка сотрудников отдела).

Оптимизировать и улучшать процессы планирования (формировать технические задания для автоматизации операций, отчетов, инструментов, разрабатывать новые отчеты/инструменты/процедуры).

Осуществлять контроль реализации бизнес требований.

Участвовать в тестировании и внедрении разработанного функционала.

Проводить регулярный анализ данных, готовить отчеты и разрабатывать сценарии по улучшению показателей.

Участвовать в процессе бюджетирования, искать возможности по снижению затрат на производство и логистику.

Способствовать построению эффективного кросс-функционального взаимодействия.


И у вас есть:



Высшее экономическое образование, опыт работы на аналогичных позициях не менее 2-х лет.


Аналитический склад ума, способность выстраивать эффективные коммуникации и координировать деятельность других сотрудников, нацеленность на результат.

Продвинутый уровень Excel (Power Query, ВПР и консолидация) опыт работы в SAP ERP и системах планирования в роле ключевого пользователя будет вашим преимуществом, знание языков программирования.

Готовность работать с большими объемами информации и массивами данных.

Самостоятельность, внимательность к деталям, проактивность, стрессоустойчивость.


Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!

Помимо интересных задач мы готовы предложить вам:


конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и бонусированием.

ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене.

страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию.

доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году.

программу поддержки сотрудников – это безлимитные бесплатные консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по ЗОЖ.

компенсацию питания и корпоративную мобильную связь.

разнообразные программы обучения и развития.

гибридный режим работы (4 дня из офиса, 1 день из дома).

Условия:
Полный рабочий день