Менеджер по персоналу (HR-партнер)

Требуется на работу менеджер по персоналу (hr-партнер).

Требования:
Higher образование
Опыт работы от 3 лет

Должностные обязанности:
Сопровождение персонала (около 250-300 чел. на одного HR-партнера) на всех этапах жизненного цикла в компании (подбор персонала, оформление движения кадров от приема до увольнения, оформление отсутствий и присутствий, адаптация и т.д.).

Составление оперативной и корпоративной отчетности в области управления персоналом.

Кураторство дочерних организаций, контроль исполнения плана по ключевым HR-показателям.

Участие в проектах по автоматизации и цифровизации HR-процессов.

Условия:
Полный рабочий день