Специалист по налогообложению
На работу требуется специалист по налогообложению.
Должностные обязанности:
Объединенные Пивоварни
– это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.
Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых
«Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.
Финансовый отдел
находится в поиске
Специалиста по налогообложению.
Вакансия открыта на период отсутствия основного сотрудника.
Если вы готовы:
Участвовать в обеспечении ведения налогового учета и выполнения норм налогового законодательства в компании.
Осуществлять расчет налоговой базы, формировать налоговые регистры и налоговые декларации в части акцизов, региональных и местных налогов (транспортный, земельный).
Участвовать в налоговых проверках, в том числе осуществлять подготовку документов по запросам налоговых органов и обеспечивать своевременность их предоставления
Участвовать в подборе документов для подтверждения права на применение нулевых ставок и вычетов по налогам.
Взаимодействовать с налоговыми органами, включая проведение сверок расчетов и налогооблагаемых объектов.
И у вас есть:
Высшее профессиональное (экономическое) образование
Опыт работы от 2 лет
Знание налогового законодательства, порядка составления налоговой отчетности, основ законодательства о бухгалтерском учете
Аналитические и логические способности, нацеленность на результат, высокий уровень самоконтроля и ответственности
Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Уверенный пользователь MS Office Excel (Знание макросов будет преимуществом).
SAP (как преимущество)
Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!
Помимо интересных задач мы готовы предложить:
· конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
· ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
· страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;
· доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
· дотацию на питание (для сотрудников на заводах);
· корпоративную мобильную связь;
· корпоративную программу скидок и привилегий;
· разнообразные программы обучения и развития.
Условия:
Полный рабочий день