Специалист по обучению (бизнес-тренер)

Требуется на работу специалист по обучению (бизнес-тренер).

Должностные обязанности:
В связи с формированием внешнего кадрового резерва Северо-Западное главное управление рассматривает кандидатов на вакансию бизнес- тренера (ведущий эксперт Управления по работе с персоналом):


Обязанности:



Проведение обучения по централизованным программам (очно, онлайн);

Разработка программ и проведение развивающих мероприятий (тренинги, воркшопы, вебинары) по управленческой тематике, личной эффективности для руководителей и кадрового резерва;

Взаимодействие с руководителями подразделений организации для выявления потребности в обучении (снятие запроса, постановка целей обучения, определение содержания, форм и методов обучения и необходимых ресурсов);

Разработка программ сессий по запросу подразделений для решения бизнес- задач, повышения вовлеченности персонала (от снятия запроса до обратной связи по итогам проведения);

Оценка эффективности обучения и сопровождение процесса;

Пред/ посттренинговое сопровождение программ обучения;

Документационное и методологическое обеспечение деятельности (письма, организационно-распорядительные, нормативно-методические документы);

Планирование мероприятий по развитию тренерских компетенций (на основании обратной связи супервизоров, самооценки тренерских компетенций, при овладении новыми программами и инструментами) и их реализация.



Требования:



Высшее образование (менеджмент/ психологическое/ педагогическое);

Обязательно - дополнительное образование в области управления персоналом и по специализированным программам подготовки бизнес-тренеров/ фасилитаторов;

Опыт проведения тренингов для руководителей в компаниях с численностью от 5000 человек с развитой филиальной сетью, развитым корпоративным управлением не менее 3 лет;

Портфель тренинговых программ по управленческой тематике, личной эффективности;

Опыт разработки и внедрения программ менторинга/ наставничества и коучинга в крупных компаниях;

Знание и практический опыт работы на разных онлайн- платформах;

Высокий уровень развития тренерских компетенций: управление групповой динамикой, эффективная презентация, ориентация на результат, работа с аудиторией - мотивировать, вовлекать, объяснять; подведение итогов тренинга и перевода их в бизнес- реальность;

Навык снятия запроса у заказчика и самостоятельной разработки обучающих мероприятий/ фасилитационных сессий/ бизнес- игр;

Четкая структурированная письменная и устная речь, хорошие презентационные навыки;

Гибкость и открытость обратной связи;

Умение работать в условиях высокой нагрузки/ многозадачности и быстро переключаться с тренинговой деятельности на администрирование/ лидирование проектов;

Готовность к регулярным командировкам в Москву и регионы СЗФО;

Умение работать в команде;

Навык работы с искусственным интеллектом и нейросетями для решения задач обучения и развития будет преимуществом;

Личная ответственность, открытость и партнерство, высокий уровень мотивации на саморазвитие.



Условия:




Оформление по ТК РФ;


Полный социальный пакет, ДМС;

Стабильная заработная плата;

Пятидневная рабочая неделя;

Место работы: наб. р. Фонтанки д.68.

Условия:
Полный рабочий день