Машинист крана (крановщик)

Срочно требуется на работу машинист крана (крановщик)!

Требования:
SecondaryVocational образование
Опыт работы от 1 года

Должностные обязанности:
1) Управление мостовым краном, оснащенным различными грузозахватными приспособлениями, грузоподъемностью свыше 25 т, при выполнении работ средней сложности при погрузке и разгрузке транспортных средств, установке деталей, узлов и подсекций, перемещении грузов по пролету.2) Управление мостовым краном, оснащенным различными грузозахватными приспособлениями, грузоподъемностью от 10 до 100 т, при выполнении сложных работ по погрузке и разгрузке транспортных средств, секционной сборке и разборке, кантованию изделий и секций, в том числе двумя и более кранами и аналогичных работах, требующих повышенной осторожности. 3) Необходимо знание устройства и кинематические схемы обслуживаемого крана и механизмов, схем строповки.4) Не реже 1раза в год проходить повторную проверку знаний по безопасной эксплуатации грузоподъемных машин (кранов). 5) Проходить в установленные сроки обучение и аттестацию по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, инструктажи по охране труда, обязательный медицинский осмотр, обязательное психиатрическое освидетельствование.6) Выполнять требования по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, правила внутреннего трудового распорядка и дисциплины труда, установленных режимов труда и отдыха.7) Своевременно получать и правильно применять специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты в соответствии с нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты АО "Балтийский завод", а также смывающие и обезвреживающие средства.8) Применять в работе только исправный инструмент и приспособления заводского изготовления, согласно требований ГОСТ и ТУ.

Условия:
1. График работы 5/2 c 7:20 до 16:15
2. Оформление согласно ТК РФ с 1 дня работы
3. Для иногородних кандидатов - компенсация жилья в размере до 35 00 рублей или предоставление места в общежитии завода
4. Полис ДМС - после трех месяцев работы
5. Получение медицинских услуг на базе собственного Медцентра
6. Компенсация питания в столовых завода (до 50%)
7. Частичная компенсация путевок в детские летние лагеря и на санаторно-курортное лечение
8. Новогодние подарки детям (от 0 до 12 лет)
9. 5000 рублей к новому учебному году для детей школьного возраста
10. Льготные абонементы в фитнес-клубы города
11. Участие в спортивной жизни завода (от межзаводских турниров до корпоративных чемпионатов)
12. Обучение и повышение квалификации за счет работодателя
13. Ежегодное обучение рабочим профессиям с повышением квалификационного разряда
14. Вознаграждение по программе «Приведи друга» от 10 000 до 30 000 рублей
Полный рабочий день