Менеджер по кадровому резерву

Срочно требуется менеджер по кадровому резерву!

Требования:
Higher образование
Опыт работы от 1 года

Должностные обязанности:
Разрабатывать оценочные мероприятия;

Вести внутренний поиск кандидатов на вакансии; Формировать требования к должности и Профили должности; Проводить интервью по компетенциям;

Курировать программы развития кандидатов;

Развивать внутренний hr-бренд (через Дайджесты, рассылки, плакаты и тп);

Рассчитывать и анализировать потребность в кадровом резерве;

Много общаться с руководителями, давать им обратную связь по кандидатам и совместно планировать развитие;

Задачи по разработке, актуализации и стандартизации программ развития, методические разработки.

Условия:
Полный рабочий день