HR-партнер

Срочно требуется на работу hr-партнер!

Должностные обязанности:
Обязанности:


Консалтинг руководителей бизнеса по вопросам управления персоналом и выбора HR-сервисов и инструментов;

Адаптация HR-политик и сервисов под направление вверенного бизнеса/инициирование разработки новых HR-политик и сервисов;

Планирование и контроль ФОТ по бизнес-направлению;

Анализ организационной структуры, лидирование изменений в ней;

Участие в найме персонала на руководящие позиции (интервью, согласование условий) и контроль за адаптацией этих сотрудников;

Разработка и внедрение карьерных треков для сотрудников бизнеса.


Требования:


Опыт работы в роли HR BP/ HR generalist;

Знание фармацевтической отрасли будет являться преимуществом;

Опыт сопровождения изменений и проектов в бизнесе;

Понимание основных HR метрик и KPI бизнеса/бизнес-направлений;

Опыт решения конфликтных ситуаций, медиаций.


Условия:


Достойный уровень оплаты труда, годовое премирование;

График работы 5/2 с 09:30-18:00, офис или гибрид;

Офис в центре города, м. "Невский проспект", БЦ "Пассаж"

ДМС со стоматологией после испытательного срока, внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников B-WELL, программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях;

Оплата мобильной связи и интернета;

Широкий спектр для обучения и развития: у нас есть внутренний корпоративный университет, корпоративная онлайн-библиотека Alpina Digital, внешние обучения и конференции, возможность обучения английскому языку в формате софинансирования; возможность участия в волонтерских программах;

Работа в инновационной биотехнологической компании полного цикла (входит в ТОП-3 в списке «20 лучших фармкомпаний России» по версии Forbes), результаты работы которой спасают жизни людей.

Условия:
Полный рабочий день