HR Бизнес-партнер / HR Business Partner (Marketing)

Срочно требуется hr бизнес-партнер / hr business partner (marketing)!

Требования:
Опыт работы от 2 лет

Должностные обязанности:
Партнерство:

Помощь в развитии лидов команд в области управления командой, поддерживая в различных ситуациях, а также в построении кросс-функционального взаимодействия на уровне лидов и команд;

Работа с конфликтами и разрешение проблем в командах, а также конфликтов между командами;

Экспертное сопровождение организационных изменений;

Участие в анализе рынка труда, общей ситуации, конкурентов;

Участие в построении командного roadmap;

Консультирование лида по вопросам трудового законодательства.

Работа с командами:

Системная работа с командами отдела маркетинга;

Помощь командам в достижении бизнес-показателей с помощью выстроенных HR-процессов и метрик (орг.структура, текучесть, вовлеченность и др.);

Управление численностью команды совместно с лидами, анализ и оценка потребностей в персонале, в том числе участие в процессе найма и отбора сотрудников, проведение собеседований и принятие решений о приеме;

Планирование затрат на персонал в соответствии с результатами и бизнес-потребностями;

Ответственность и контроль HR-процессов - онбординг новых сотрудников, мотивация, работа с потенциалом и помощь в развитии, оффбординг;

Помощь в выявлении потребности в развитии сотрудников команды, обеспечение развития компетенций и дальнейшего применения их в работе в рамках бизнес-потребностей (тренинги, внутренний менторинг и др.).

Работа над крупными проектами отдела персонала.

Анализ HR-метрик и выстраивание работы по улучшению показателей

Анализ бизнес-метрик команд и приоритезация эйчар беклога на основе этого анализа

Имплементация и контроль глобальных флоу центров экспертизы на уровне своих команд

Условия:
Полный рабочий день