Специалист отдела кадров (Срочный трудовой договор)

Требуется на работу специалист отдела кадров (срочный трудовой договор).

Должностные обязанности:
Обязанности:


Осуществлять контроль за своевременным исполнением распоряжений начальника отдела, директора филиала по кадровым вопросам.

Оформлять прием, перевод, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. При приеме на работу знакомить вновь принимаемых работников с локальными нормативными актами.


Подготавливать и выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работника.



Направлять персонал на предварительный медосмотр, вести учет проведенных досмотров.



Выполнять процесс оформления полиса ДМС для сотрудников филиала.



Выполнять процесс предоставления социально-бытовых льгот работникам филиала.



Выполнять процесс оформления документов по перегрейдированию филиала.



Выполнять процесс по формированию проекта сводного годового плана профессиональной подготовки и повышения квалификации работников Филиала.



Составлять ежегодно график отпусков и осуществлять контроль за его исполнением. Вести учет предоставления отпусков работникам.



Вести табель учета рабочего времени.



Подготавливать проекты распорядительных документов.



Вести штатное расписание филиала, согласно штатному расписанию составлять штатную расстановку персонала. Составлять проект организационной структуры филиала.

Выполнять процесс направления сведений о персонале Филиала в базы данных ГК «Росэнергоатом» (SAPSRM).

Выполнять процесс по мероприятиям гражданской обороне в области мобилизационной подготовки.



Требования:



Высшее образование. Профессиональная переподготовка по курсу кадровый администратор.

—Знание нормативных актов в Трудовом Законодательстве.

—Опыт взаимодействия с проверяющими органами.

—Уверенное владение ПК и офисной техникой. SAPSRM

— Опыт работы не менее 1 года.




Условия:



Оформление по срочному трудовому договору!



работа в г. Сосновый Бор, Ленинградской области: зеленый, экологически чистый район с развитой инфраструктурой, близость к культурной столице г. Санкт-Петербургу.

конкурентоспособная заработная плата, определяется по итогам собеседования;

годовой бонус;

интересные и сложные проекты;

возможности для карьерного и профессионального роста и развития;

возможность обучения за счет предприятия;

официальное оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК РФ;

ДМС;

Профсоюз.

Условия:
Полный рабочий день