Ведущий специалист отдела кадров

Требуется на работу ведущий специалист отдела кадров.

Требования:
Higher образование
Опыт работы от 3 лет

Должностные обязанности:
Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами генерального директора, а также другую установленную документацию по кадрам

Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью

Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям

Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить

подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждающихся работающих

Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следить за его своевременным обновлением и пополнением

Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль составления и соблюдения графиков очередных отпусков

Оформлять карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия, установления льгот и компенсаций; при наличии текучести кадров изучать ее причины, участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести кадров

Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив, составлять установленную отчетность

Осуществлять контроль состояния трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением Правил внутреннего трудового распорядка

Подбор персонала в структурные подразделения компании (от рабочего до ИТР).

Условия:
Полный рабочий день