Менеджер по развитию подразделения (Тосно)

Требуется менеджер по развитию подразделения (тосно).

Требования:
Среднее профессиональное образование
Опыт работы от 3 лет

Должностные обязанности:
Выявление проблем и факторов, способствующих стагнации и(или) снижению выручки ОП, анализ и разработка стратегии для увеличения продаж/ достижение целей по прибыли ОП;

Поиск и привлечение новых клиентов, выполнение плана продаж/ целей по прибыли и других показателей ОП;

Привлечение новых клиентов, готовых зарабатывать совместно, развитие данного направления в ОП;

Развивать действующих клиентов и увеличивать их выручку ОП;

Сопровождение сделок, подготовка документов для оформления продуктов/ услуг по ОП;

Ведение отчетности по ОП.

Условия:
Полный рабочий день