Руководитель службы управления персоналом

Срочно требуется руководитель службы управления персоналом!

Требования:
Высшее образование
Опыт работы от 3 лет

Должностные обязанности:
Организация и координация работы по управлению персоналом компании;

Организация работы по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений и мер по ее реализации;

Составление бюджета затрат на персонал на следующий календарный год;

Мониторинг изменений трудового законодательства РФ, обеспечение его соблюдения в работе с персоналом;

Участие в рассмотрении трудовых споров и конфликтов;

Анализ ситуации на рынке труда;

Организация процесса подбора персонала, контроль укомплектованности Компании персоналом;

Реализация мероприятий по повышению мотивации сотрудников, улучшению условий труда, повышению эффективности труда;

Организация системы обучения персонала, контроль, составление и утверждение плана обучений на год;

Организация процесса проведения оценки трудовой деятельности сотрудников;

Внесение предложений по оптимизации политики C&B;

Участие в выборе подрядных компаний, оказывающих услуги в сфере управления персоналом;

Участие в согласовании локальных нормативных актов, регулирующих деятельность Компании в области управления персоналом;

Составление аналитических отчетов;

Консультирование руководства Компании по всем вопросам, связанным с управлением персоналом.

Условия:
Полный рабочий день

Красовская Светлана Владимировна
Обновлено: 16.11.2023
Размещено: 16.11.2023
Просмотров: 2 (+1)
Загрузка...