Cпециалист по организационному развитию

Требуется на работу cпециалист по организационному развитию.

Требования:
Высшее образование
Опыт работы от 1 года

Должностные обязанности:
– Разработка, актуализация, корректировка организационных структур предприятия, филиалов, отдельных функциональных блоков, подразделений;

– Организация и сопровождение изменений организационных структур: нормоконтроль, методология, согласование с функциональными руководителями, управляющей компанией;

– Разработка и актуализация организационных моделей предприятия / его подсистем: матрицы распределения ответственности, таблицы и схемы процессов, иерархические классификаторы функций / процессов, орг.звеньев и т.д.;

– Контроль соответствия организационных документов о подразделениях, должностных позициях утверждённым организационным моделям и требованиям организационного управления;

– Разработка нормативных документов в области организационного управления и в области организационного развития;

– Формирование внутренних баз данных, базы знаний по своему направлению.

Условия:
QUARTERLY 30 %,
Своевременная, ежегодно индексируемая заработная плата;
Социальный пакет по ТК РФ, в т.ч. ДМС;
Премирование сотрудников по итогам работы за месяц/квартал/год;
Служебная развозка от ст. м. Московская;
Вознаграждение к отпуску сотрудникам, имеющим стаж работы на предприятии от 1,5 лет.
Полный рабочий день