Ведущий специалист по оценке и развитию персонала

Срочно требуется ведущий специалист по оценке и развитию персонала!

Требования:
Высшее образование
Опыт работы от 3 лет

Должностные обязанности:
Администрирование, организация, проведение и анализ мероприятий по оценке персонала по компетенциям, планирование корректирующих мероприятий;

Разработка и проведение программ очного обучения по soft-skills и управленческим компетенциям;

Администрирование процесса, разработка ИПР, планирование мероприятий по развитию компетенций, разработка каталога развивающих действий;

Разработка программ онлайн-обучения, размещение и администрирование в системе WebTutor;

Разработка развивающего образовательного контента и наполнение внутрикорпоративного учебного портала.

Условия:
Полный рабочий день

70 000 руб.
Николаева Елена Георгиевна
Обновлено: 29.10.2022
Размещено: 29.10.2022
Просмотров: 3 (+1)
Загрузка...